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威尼斯网址:前10家为员工豪掷千亿 你酸吗?

时间:2019/8/17 16:47:07   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:上市公司财报无法单一地找到企业为员工发放的薪酬总额,客户端在Wind上选取了“支付职工以及为职工支付的现金”这一项财务指标,其中包括:本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴,以及为职工支付的社会保险基金、补充养老保险、住房公积金等。  Wind显示,截...
    上市公司财报无法单一地找到企业为员工发放的薪酬总额,客户端在Wind上选取了“支付职工以及为职工支付的现金”这一项财务指标,其中包括:本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴,以及为职工支付的社会保险基金、补充养老保险、住房公积金等。

  Wind显示,截至8月16日15:00,2019年上半年,已经发布半年报的648家A股公司支付给职工以及为职工支付的现金总和为2661.7亿元,前三名中国平安、中国联通、平安银行均超过百亿元,其中,中国平安为员工发放工资451.4亿元,遥遥领先。

  客户端粗略计算发现,中国平安的员工平均月薪为2万元。中国联通、平安银行员工平均月薪分别为1.4万元和5.6万元。

  此外,工业富联(14.360, 0.07, 0.49%)、华夏银行(7.240, -0.02, -0.28%)、华能国际(6.830, -0.10, -1.44%)、海康威视(30.010, 0.18, 0.60%)、贵州茅台(1054.600, 9.70, 0.93%)、保利地产(13.850, -0.10, -0.72%)、上港集团(5.740, -0.02, -0.35%)跻身前十名,前10家A股公司合计发放工资1149.3亿元。上述公司分布的行业涉及电信服务、金融、房地产、电子制造业等。

  8月15日,中国平安发布2019年半年报,上半年归母净利润976.8亿元,同比增长 68.1%,业绩高增符合预期;上半年实现营业收入6391.5亿元,同比增长19.2%;每股分红0.75元,去年同期为 0.62 元。

  民生证券认为,中国平安上半年业绩高增长两个主要贡献分别为:一是减税利好兑现。非经常损益项目正向推动净利润,报表显示公司税收一次性调整对当期净利润的正向影响为104.53亿元,剔除影响后归母公司扣非净利润同比增长50.6%。二是上半年股票市场表现良好,上半年中国平安实现投资收益同比增长31.4%。

  摘得榜眼的中国联通于8月14日披露了2019年半年报,公司报告期内实现营业收入1329.6亿元,同比下滑1.1%;归属于母公司净利润30.2亿元,同比增长16.08%。其中,二季度单季度营业收入和净利润分别为718.1亿元和13.9亿元,前者同比下降3.2%,后者同比增长8.6%。据悉,中国联通营业收入下降主要是受到移动通信业务收入下滑影响,公司净利润增加主要是由于坚持差异化经营、向互联网化运营经营大力转变,以及控制成本、提高效益所致。

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